Éducateur de Jeunes Enfants
Le spécialiste de l'enfance et de la parentalité
Le métier d'Éducateur de Jeunes Enfants et son contexte
Tu as un appétence pour la relation à l'autre, la communication et le travail en équipe ? Tu es attiré plus spécialement par l'univers de la petite enfance ? Alors, le métier d'Éducateur de Jeunes Enfants est fait pour toi !
L’éducateur de jeunes enfants (EJE) intervient dans les champs éducatif, social et médico‑social, en s’appuyant sur les principes du travail social et les chartes nationales relatives à la petite enfance et au soutien à la parentalité.
En collaboration étroite avec les familles, il accompagne l’enfant de la naissance à 7 ans, en veillant au respect de ses droits et à son développement global. Grâce à ses connaissances du développement du jeune enfant et à une observation fine du quotidien, l’EJE favorise son bien‑être, son autonomie et son épanouissement.
L’EJE crée un environnement bienveillant, sécurisant et inclusif qui soutient les compétences motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de chaque enfant. Il met en œuvre des médiations favorisant l’égalité des chances, la prévention précoce et l’accompagnement à la parentalité. Il contribue aussi à la coordination des actions pluridisciplinaires, notamment dans le cadre des « mille premiers jours ».
INTÈGRE UNE FORMATION DE 3 ANS EN ALTERNANCE INTÉGRATIVE PRÉPARANT AU DIPLÔME D'ÉTAT D'ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, CONFÉRANT LE GRADE LICENSE RECONNU PAR L'ÉTAT.
Durée de la formation
3 ans
de formation (de septembre N à juin N+3)
1 517 heures
d’enseignement théorique
1925 heures
de formation pratique
niveau du diplôme
Niveau 6
Grade Licence
Tarif
Gratuit pour les apprentis
Prise en charge du coût de la formation par l’OPCO de branche de l’entreprise employeur ou par le CNFPT ou par l’ANFH.
Les frais de scolarité sont également pris en charge.
Comment ça marche ?
- Être titulaire du baccalauréat ;
- Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV
- Bénéficier d’une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l’article L 613-5 du code de l’éducation
- Être âgé de 18 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes reconnues Travailleur Handicapé)
- Trouver un employeur qui t'accompagne dans ton projet de formation
Où chercher un contrat d'apprentissage ?
L’éducateur de jeunes enfants exerce dans le champ de l’action éducative, sociale et médico-sociale. Il peut travailler dans des établissements qui relèvent du secteur public, du secteur privé non lucratif ou du secteur privé lucratif.
Quelques secteurs d’intervention possible :
Le secteur social : Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (crèches familiales, multi accueil, jardin d’enfants, …) RAMI (Relais d’Assistants Maternels Indépendants), LAEP (Lieux d’Accueil Enfants Parents), milieu carcéral, CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale), …
Le secteur sanitaire : Centres Hospitaliers dans tous les services du secteur de la Petite Enfance (neuropédiatrie, …), …
Le secteur médico-social : Instituts Médico-Educatifs, Services d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, Centre d’Action Médico-Social Précoce, Instituts des Jeunes Aveugles, …
Le secteur de l’assistance éducative et de la protection de l’enfance : Action d’Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), Maisons d’Enfants à Caractère Social, Pouponnières, SAM (Service Accueil Modulable),
Centres parentaux (Accueil Parents Enfants), …
Le secteur du loisir, de la culture et de l’animation : Médiathèques, Ludothèques, animations périscolaires …
Le secteur de l’éducation : Classes Passerelles …
Et tout endroit accueillant potentiellement des jeunes enfants et leurs parents.
Inscris-toi sur notre Espace Candidat, nous t'aiderons dans ta recherche d'un employeur !
Au programme
1 517 heures de formation théorique dont 12 heures d’accompagnement individualisé
1 925 heures (soit 55 semaines) de formation pratique
Le diplôme se décompose en 4 blocs de compétences :
Bloc 1 — Concevoir et conduire un accompagnement socio‑éducatif
L’EJE élabore et met en œuvre un accompagnement éducatif adapté aux besoins et aux capacités de chaque jeune enfant, tout en soutenant les parents dans leur rôle. Il favorise la participation des familles et contribue à la construction, au suivi et à l’évaluation du projet d’établissement.
Bloc 2 — Favoriser le développement harmonieux et l’épanouissement de l’enfant
L’EJE assure un accompagnement individuel et collectif, préventif, inclusif et bientraitant. Il veille à un cadre sécurisant, respectueux de l’intimité de l’enfant, et inscrit sa pratique dans une éthique professionnelle et une démarche de développement continu.
Bloc 3 — Travailler en dynamique partenariale et territoriale
L’EJE actualise ses connaissances des politiques publiques et des besoins du territoire afin de participer aux actions de cohésion sociale. Il coopère avec des partenaires variés pour coconstruire des diagnostics et contribuer à des réponses adaptées.
Bloc 4 — S’inscrire dans le contexte professionnel du travail social
L’EJE organise son travail de manière autonome et en collaboration avec l’équipe. Il mobilise des outils de communication, y compris numériques, et s’engage dans une démarche d’amélioration continue pour garantir la qualité de l’accueil.
Et après ?
Insertion rapide (95 % des apprenants trouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent l’obtention du diplôme)
Offre d'emploi sur le site du CRFPE
Depuis quelques années, nous observons une évolution des secteurs où est présent l’Éducateur de Jeunes Enfants, montrant ainsi une diversification de l’intervention de ce spécialiste de la petite enfance. Quelques secteurs d’intervention possible :
Le secteur social : Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (crèches familiales, multi accueil, jardin d’enfants, …) RAMI (Relais d’Assistants Maternels Indépendants), LAEP (Lieux d’Accueil Enfants Parents), milieu carcéral, CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale), …
Le secteur sanitaire : Centres Hospitaliers dans tous les services du secteur de la Petite Enfance (neuropédiatrie, …), …
Le secteur médico-social : Instituts Médico-Educatifs, Services d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, Centre d’Action Médico-Social Précoce, Instituts des Jeunes Aveugles, …
Le secteur de l’assistance éducative et de la protection de l’enfance : Action d’Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), Maisons d’Enfants à Caractère Social, Pouponnières, SAM (Service Accueil Modulable),
Centres parentaux (Accueil Parents Enfants), …
Le secteur du loisir, de la culture et de l’animation : Médiathèques, Ludothèques, animations périscolaires …
Le secteur de l’éducation : Classes Passerelles …
Et tout endroit accueillant potentiellement des jeunes enfants et leurs parents.
Évolution de carrière dans le champ de la petite enfance et du médico-social ainsi que vers les métiers d’encadrement.
Le métier d'EJE
Chiffres clés
2025
Taux de réussite aux examens
96,4 %
Taux de présentation
98,9 %
Taux de rupture
7 %
Femmes
3 567
Hommes
3 456
2024
Taux de réussite aux examens
96,3 %
Taux d’insertion – Situation d’emploi
91,8 %
Taux de poursuite d'étude
61 %
Taux de retour
52,7 %
Femmes
3 450
Hommes
3 678
Taux de satisfaction
4,2/5
Sur 2 430 apprentis interrogés
Partenaires pédagogiques
UFA CRFPE
465 Rue Courtois
59 000 LILLE
03 20 14 93 00
FAQ
Liens utiles
Pour aller plus loin